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        2. 關于強立
          關于我們

          集團簡介

          • 分類:關于強力
          • 發布時間:2019-08-15 00:00:00
          • 訪問量:0
          概要:
          詳情

          臨滄強力建筑集團

            一、集團基本情況

            臨滄市強力建筑集團是在黨的改革開放政策指引下逐步發展成初具規模的臨滄市臨翔區民營企業,集團董事長張有力,集團下轄8個公司,從業人員778人,2018年實現年產值19.75億元,上繳國家稅收1.36億元。集團成立以來,先后榮獲 “非公有制經濟重點企業”、“優秀民營企業”、“非公有制經濟先進企業”、“先進獨資企業”、“臨滄市脫貧攻堅獎社會扶貧模范”、“青年文明號”、“誠信單位”、“勞動關系和諧企業”、“愛心企業”、“黨員經營示范戶”、“先進基層工會”、“敬老奉獻模范”等多項榮譽稱號,連續多年被國家稅務總局評為“A級納稅單位”。2019年3月被云南省人民政府授予“云南省百戶優強民營企業”。

            集團黨、工、青、婦組織建立健全,黨總支被中共臨翔區委授予“先進基層黨組織”;被中共臨滄市委授予“非公經濟和社會組織黨建工作示范點”,2018年被列為省級非公黨建工作示范點。工會被中華全國總工會授予“模范職工之家”;團支部被團市委授予“五四紅旗團支部”。

            2004年張有力同志當選為臨翔區人大代表、常委,市人大代表、云南省第九屆政協委員;2004年被授予“臨滄地區勞動模范”榮譽稱號;2005年被授予“優秀中國特色社會主義事業建設者”稱號;2006年被評為臨滄市“十大杰出青年”、云南省“優秀企業家”、云南省首屆農村“創業之星”、“云嶺優秀職工”;2007年被中共臨滄市委、臨滄市人民政府評為“優秀企業家”;2015年被云南省扶貧開發領導小組授予“云南省扶貧開發工作先進個人”;2016年享受臨滄市政府特殊津貼;2019年3月被云南省人民政府授予“云南省百名優秀企業家”。

            二、承建工程情況

            多年來,強力集團建成一批臨滄市、區重點工程項目,如:臨滄高等師范??茖W校教學實驗綜合樓、臨翔區校安工程、緬寧大道、臨翔區農村道路通達工程、通暢工程、臨滄市臨翔區脫貧攻堅農村公路建設項目、臨滄市出入境檢驗檢疫局業務及實驗用房、臨翔區社會福利院養老服務設施建設項目、臨翔區老年人活動中心、臨翔區第一中學改擴建項目(一期)、臨滄工投生物產業科創孵化園建設項目(一、二號標準廠房、室外附屬工程、產業科研孵化中心、商業樓)等。2018年9月至12月完成臨翔區忙畔、螞蟻堆、章馱、馬臺、邦東、博尚、鳳翔7個鄉鎮貧困農戶農村危房改造建設項目掃尾工程任務,共計完成2萬余戶,農村公路28.85公里,建設投資約4億元。目前臨翔區婦幼保健院搬遷重建PPP項目暨臨翔區婦女兒童醫院建設項目主體已全部封頂,臨翔區委黨校、臨翔區國家檔案館、臨翔區農產品交易中心、臨滄市第二人民醫院傳染科等建設鮮明主體已全部完工,“金旭二期”、“金柏之春”、“金玉旗緣”項目正在按計劃推進。

            強力房地產公司自2005年成立以來,先后成功開發了強力小區一期、二期、金桔苑小區、金鳳翔商住小區、金旭之光商住小區(一期)、金穗園小區、金都佳苑小區等項目。目前正在開發建設金旭之光商住小區(二期)、金柏之春小區、金玉旗緣小區等項目,這些項目的建成勢必將更進一步提升臨翔區整體人居環境。

            三、為城鄉群眾搭建良好就業平臺,構建和諧穩定的企業勞動關系,努力構建和諧社會。

            強力干部員工都簽訂勞動合同,人員結構有失地農民、下崗工人、大中專畢業生、復退轉軍人等,直接或間接就業崗位上千個。強力的誠信原則使每一個就業人員都能按時足額領到勞動報酬。每逢重要節點如中秋、春節等集團事先貼出通知,按時組織財務人員取現金到工地兌現,確保民工工資發放到位。企業成立以來,從未發生過一起勞資糾紛,構建了和諧穩定的企業勞動關系,為構建和諧社區、和諧社會做出了貢獻。

            四、開展真情回報社會,回報家鄉群眾的社會公益事業的系列行動。

            強力能有今天的發展,靠黨的政策指引,離不開各級黨委政府的領導與信任,離不開社會各界的幫助,離不開家鄉父老的支持。為此常懷感激之情,采取各種方式和渠道投身社會公益事業。如:捐資100萬建成博尚鎮永泉小學學生食堂;捐資200萬建成位于臨滄城緬寧大道“強力園”;2014年全額捐資2000多萬元建成臨翔區文華“立景閣”,閣占地面積1284.2平方米,建筑面積3397平方米,成為臨滄城新的景觀亮點。

            五、建設具有強力特色的企業文化。

            強力集團以增強企業核心競爭力為目標,以“事業有發展、工作有快樂、生活有品質”為落腳點,充分發揮企業文化建設在集團發展中的作用,使得具有強力特色的企業文化成為全體強力人共同認可并形成具有強大凝聚力的一種思想理念和行動。集團通過組織干部員工旅游;舉辦春節、集團慶典聯歡晚會、球類比賽、員工書畫展;為提高工作效率,采用合規合理方式,為部分高中層管理人員提供業務用車;敬老節請員工父母到公司團拜聯歡;為集團員工家中八旬以上老人每人每年發放2000元慰問金;上大學子女每人每年發放2000元助學金;組織員工定期體檢;唱響集團主旋律《強力情》、《強力緣》、《相約2020》等活動。用真誠、關愛的企業文化凝聚人心,讓強力企業擁有了一支忠誠、團結、務實、高效的精英團隊,成為推動企業持續發展的強大動力,強力人的愿望及追求是:“強力集團實現飛躍持續的健康發展,強力人實現富裕祥和的幸福生活”!

            強力人深知沒有黨的領導和改革開放政策就不會有今天的強力,沒有家鄉父老的幫助和支持,強力就不能得以健康穩步的成長,因此常懷感恩之心、感激之情,在做強做大企業的同時,為區域經濟的發展和社會公益事業作應有貢獻,營造出良好的和諧企業勞動關系,繼續為建設大美臨滄、和諧臨翔作貢獻。

          公司簡介公司簡介公司簡介公司簡介公司簡介公司簡介

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